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    30代の女性が転職をする場合、2つのタイプの選択があります。一つは、
    これまでの経験を活かし、同じ業種に転職する方法と、もう一つは、今までの
    業種とは異なる新しい分野への挑戦です。


    30代ともなると、ほとんどの企業では即戦力のある人材を期待しています。
    そのため、30代での新分野への挑戦はかなり厳しい状況にあるようです。
    どうしても新しいことに挑戦したいという方は、本人の強いやる気や、努力
    次第ということになります。


    また正社員としての転職が難しい場合もあり、パートやアルバイト、または
    派遣社員という形で働く女性も増えてきました。特に、派遣社員としての転職は、
    正社員としての雇用の可能性もあり、現在では大変多くの女性が派遣で働く
    ようになりました。


    企業としても、派遣で働いている社員の中から、有能な人材だけを正社員に登用
    することができるというメリットもあります。30代女性が転職するとき、
    正社員だけでなく、派遣社員という選択肢もひとつの方法だと思います。


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